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토론토 김치맨
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토론토 김치맨 홈피에 오신걸 환영합니다
1947년 4월에 태어나서 한국에서 27년 살고서 캐나다 토론토로 이민 온 김치맨입니다.
1974년 이민 온 이래 50년 가까이 토론토와 그 인근 지역에서 살아오고 있습니다.
누구나 그런다 하지요?
"내가 살아 온 얘기를 책으로 써낸다면? 아마도 열권도 더 넘을겁니다."
75평생을 파란만장하게 살아온 김치맨 역시!
앞으로 얼마동안이나 이런 저런 얘기를 할 수 있을 지 모르지만,
사는 날까지는 버티어보아야 하겠지요?
B
richmond
게시판 ( 전체 게시글 수: 266 )
richmond
8708
최저법정시급을 지급하지 않는 한인업체(최신화 22.11.28) (캐스모)김치맨 2022-12-01


최저법정시급을 지급하지 않는 한인업체(최신화 22.11.28)

여전히 최소 시급을 지키지않거나 트레이닝시 최소 시급을 지급하지 않는 한인업체 목록입니다.

많은 제보와 증거를 토대로 일을 구하시는 많은 구직자분들이 부당함을 당하지 않았으면 하는 맘에 작성하였습니다.

최소 아주 기본중에 기본도 지키지 않고 불법을 당연하듯이 저지르는 사장들 밑에서 일해봤자 계속 부당한 대우만 받으실겁니다.

이런 정신 나간 업체들은 구인글이 올라와도 거들떠 보지 않으시길 바랍니다. 많은분들의 관심과 의지가 절실히 필요합니다.

 

제보나 증거가 들어오는 대로 최신화 하겠습니다. 용기있는 제보 부탁드립니다. 익명입니다. (https://open.kakao.com/o/saE1ikNe)

 

 

1. Harshi izakaya (5582 Yonge St, North York, ON M2N 5S2)

트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약 $7 지급

 

2. Mapo Korean BBQ 마포 상회 (708 Bloor St W, Toronto, ON M6G 1L4)

(+ https://cafe.daum.net/skc67/9llv/1028 몇년전부터 계속 그래온 전적이 있네요.)

트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약$6 + tip 지급


3. Two nine tea (5418 Yonge St, North York, ON M2N 6J9)
트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50을 완전히 무시하는 $0 무급

 

4. Charcoal and Salt 숯과 소금 (5523 Yonge St, North York, ON M2N 5S3)

(+ 체크로 받는 직원들 숫자가 다차서 캐쉬페이밖에 안된다고 하며 캐쉬페이 유도, 정부에 신고되지않은 캐쉬페이는 엄연한 불법입니다.)

트레이닝 시 법정 최저 시급 $15.50에 못 미치는 약 $11 지급 후 트레이닝 종료 후 약 $13 지급

 

5. Sushi Bong 스시봉 (5 Northtown Way, North York, ON M2N 7A1)

캐셔 트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약 $9 지급

 

6. Brown donkatsu 브라운돈까스 (9580 Yonge St Unit 1, Richmond Hill, ON L4C 1V6)

(+ 제보에 의하면 트레이닝으로 2주 + 무급으로 고용 후 2주 뒤에 해고를 하는 식으로 영업을 한다고 합니다. 악질중에 악질이네요.)

트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50을 완전히 무시하는 $0 무급

출처 캐스모 :
https://cafe.daum.net/skc67/9llv/1687
 

151155
richmond
김치맨 2022-12-01

위 펌글 내용에 이의 있으신 분은

https://open.kakao.com/o/saE1ikNe


또는
김치맨 9058700147 (톡/문자-전화 사절)로 연락주시기 바랍니다.

151156
richmond
김치맨 2022-12-01

다음 카페 캐스모에 가보면, 한인동포경영 식당들중에서 서버들의 트레이닝 기간동안에는
법정 최저임금의 절반을 시급(Wage)으로 지불해주거나!
아예 돈 한푼도 안 주며 부려먹는 악덕 업주들이 있다는 얘기가 있습니다.
물론 그들 구직자들중엔 합법적으로 일을 할 수 없는 동포들도 있겠지만!
그래도 그런 약점을 이용하여 노임착취하는 비열한 짓거리들을 해서야 되겠습니까?
그런 짓 계속 하다간 반드시 천벌 받게 될 거예요!
김치맨 9058700147

151157
richmond
8708
캐나다 최고의 부촌은 토론토 서니브룩? 당연지사! 거기는 명당이거든!김치맨 2022-11-30


토론토 서니브룩(Sunnybrook) 이 캐나다 전국 최고 부촌/부자동네라구요?
그도 그럴 것이!
그 동네는 천하명당입니다.

Sunny 한 brook ?
우리말로는 '양지바른 시냇물가'

여기 안 가보았지만! 가보면 나즈막하게라도 뒤편에 언덕이 있고
동네앞으로는 맑은 시냇물/실개천이 흐르고 있을겁니다.

이름하야! 배산임수 천하제일길지! (背山臨水 天下第一吉地) -물론 캐나다 내에서만!

Sunny: 볕 잘 드는, 양지바른
A brook is a small river or natural stream of fresh water.

++++
https://www.koreatimes.net/ArticleViewer/Article/149847
 

151151
richmond
김치맨 2022-11-30

부자가 되시고 싶으시면
명당으로 이사들 가세요!

아닌가요?
부자동네라서 명당으로 추켜세워 올려 주고 있을까요?
김치맨이 억지 이름 풀이까지 해가며

151152
richmond
8708
Re.: Small Claims Court made mistake?(동네 주간지 편집장에게 보낸 이멜) 김치맨 2022-11-29

Re.: Small Claims Court made mistake?

 
 
Good morning,
 
I was very disappointed yesterday at the Cayuga Court. Small Claims Court.

At the Court, the Judge dismissed our case.
He said our case belongs to LTB.
He admitted that the court made a mistake by taking the case.

But I found it written ...

What you can sue for
.unpaid rent


After the judgement, I asked for the refund of my fees . A total of $391 for various applications.
The Judge said I can not get a refund.

I believe the court fee must be refunded since it was the court's mistake from the beginning.

Don't you think so?
 
Truly yours,
 
Tony Lim
 
kimchiman 김치맨
Tony Yoonsik Lim
Cayuga
Variety
17 Cayuga St. N. PO Box 805
Cayuga ON N0A 1E0
Tel. 905-772-5783

+++
Tamara Botting
News Editor
[email protected]
151148
richmond
8708
실협 흑자폭 대폭 감소, 왜?????(캐한)김치맨 2022-11-25

온주실협은 비영리단체(Not-For-Profit organization) 이다.
그래서 매년 적자운영만 안 하면 된다.
그 비영리단체에서 무슨 흑자(Profit)가이 아닌 잉여금 Surplus)을 발생시키려고 애쓸 이유가 없다.
잉여금은 소정의 유보금(Reserve fund)만을 남겨두고 나머지 전액을 그 단체 설립목적에 부합되도록 지출돼야만 한다.
그런데 아직도 비영리단체인 실협과 협동조합에서 큰 돈벌이해야 하는 걸로 잘못 인식하고 있는 어벙이들이 꽤나 많은성 싶다.

++++

실협 흑자폭 대폭 감소, 왜?

8만4천 불→5천 불...8일 총회
 

 

 

온주실협.jpg

주요 공급사 리베이트가 대폭 줄어든 온타리오한인실업인협회(회장 심기호)의 난관 타개 여부에 회원들의 시선이 쏠린다.

 

온주실협은 2021-22 회계연도 정기총회를 다음달 8일(목) 오후 2시 협회 회의실(169 The West Mall.)에서 개최한다. 주요 안건은 ▶예·결산 보고▶내·외부감사 보고 ▶정관개정 심의 의결이다.

실협 관계자는 "각종 리베이트 수입이 감소해 이번 회계연도에는 약 5천 달러 흑자를 기록했다"고 말했다.

실협은 2020-21 회계연도에는 8만4,255달러, 직전 연도엔 25만1,178달러의 흑자를 남겼다.

흑자폭이 크게 줄어들면서 연례 여성의 밤 개최여부 또한 불투명해졌다. 

지난해 총회 기준 실협 회원수는 780명이다. www.koreatimes.net/핫뉴스

151142
richmond
8708
contract계약 근로후 급료를 못 받고 있어요(캐한게시판 펌)-소액재판?김치맨 2022-11-25
contract계약 근로후 급료를 못 받고 있어요ㅠㅠ
soy (soyeong97**@gmail.com) | 조회 : 110 | Nov, 25, 01:36 AM


개인사업자 등록후, 캐내디언 사업자 한 명과 contract 계약을 해, 약 1년 정도 배송관련 일을 하였습니다. 계약서상 근로 2주후 페이로, 매주 지불하는 내용이었는데, 처음에는 잘 지켜지다가 점점 페이가 늦어지더니, 어느 새 10주 정도 딜레이가 되어 5000불 이상의 임금이 체불이 되고 있습니다. 이 캐내디언은 언제 언제까지 준다고 말은 하지만, 거의 지켜지지 않고, 이 메일 등으로 독촉을 하면 자신의 비즈니스를 방해하는 행위라며, 오히려 화를 내며, 자신이 내킬때 조금씩 송금을 하고 있습니다. 정신적 스트레스도 상당해서, 소액 소송으로 빠른 지불을 재촉하려고 하는데, 어떤 방법이 제일 효율적일지 전문가 분이나 비슷한 경험이 있으신 분의 조언을 구하려 합니다. 꼭 좀 도와주시면 고맙겠습니다.
++++++

소액청구심판(Small Claims Court)에 제소 하세요.
받지 못한 돈 $5,000+ 정신적 피해보상금 $25,000! 합 $30,000 청구하세요.
법무사를 고용하거나, 아님 영어가 되는 친지의 도움을 받으면 본인이 직접 제소할 수 있습니다.
문의: 김치맨 9058700147(톡)

Small claims court: suing someone
Learn how to sue someone in small claims court for $35,000 or less.

https://www.ontario.ca/page/suing-someone-small-claims-court

 

 
151141
richmond
8708
한국으로가는게 답인것 같습니다????? 예! 그렇습니다!(김치맨)김치맨 2022-11-25
(캐나다한국일보 게시판 펌)

한국으로가는게 답인것 같습니다
kx71uo30 (kx71uo**@gmail.com ) | 조회 : 97 | Nov, 25, 01:37 AM
 

40대가장입니다 아무런준비없이캐나다와서 후회를하고있기에 다른분조언도들어볼겸 지금은한국으로돌아가고픈맘뿐입니다 지인을통해몇몇캐나다회사를시도했으나 3일을못넘기고그동안,짤리기를반복하다가 "노굿!유노굿"이라고영어가안된다하여 자괴감과스트레스로 그나마남아있던 머리털이 다빠져 모자로 가리지않으면 안될정도입니다 한국에있었을때는그나마 직장서전문직으로일했었는데 여기캐나다회사에서는 인증없는잡기술로는정말로버티기힘들더군요! 특히 40중반넘어서 자기직종찾는다는것이, 영어가안되고 기술과경력을 증명못하면 그지같은일을할수밖에요...영주권이있어도마찬가지더라구요 현재일하고있는 말레시아회사(사장)에서는 애들도 할수있는 바닥쓰레기 청소하며, 나무나르고 일일이손으로짐나르고 가끔현장나가면 기술자들이 설치하고남은 잡쓰레기처리 하던가입니다 그게다입니다 물론영어는 전혀사용할일없구요! 가끔씩 "이런 거지같은일하려고여기왔나?"라고생각하니 마누라와 애들생각에 참고일해도역시반복되는 거지같은 일에 정말이지하기싫은일을하려니 시간도안가고 재미없고 미래에비젼없고 쓰레기청소부처럼로살아간다는게정신적으로정말힘드네요.당연히부부관계도없구요, 한가지 낙이라면 솔직히 옆회사아가씨,아줌마들 얼굴보는재미아님 못견디겠더라구요 모든게캐나다올때 준비못한제탓이죠 이 미래성없는회사를관두고싶어도 대책이없는것은 담배하나도못끊는제 의지와 게으르고 판단력 부족한 제탓이죠 저와같은처지에있으신분들있으시거나 어떤 기술 이라도 스스로 생각하며,연구하면서 경력쌓고 일하며 타회사에가더라도 안정받는 노하우를배울수있는 방법을공유해주시면 고맙겠습니다
++++++++
(김치맨 댓글)

하루라도 빨리 한국으로 돌아 가세요! 그 길만이 당신이 살길입니다. 여기 더 있으면....당신은 비참하게 죽을 수 밖에 없어 보입니다. 얘기 더 듣고 싶으시면.....김치맨 9058700147 톡 주세요
 

다시 말씀드립니다.
즉시 서울로 돌아가세요!
님은 캐나다이민 실패자! 부적응자의 표본입니다.
 

여기서 그럭하고 살다가는
명대로 못살고 죽게될 게 뻔합니다.
 

물론 한국서 떠나올 적엔 나름 사연과 이유가 있었겠지만!

지금 이렇게 살고자 오신 건 아니지요?
 

개똥밭에 굴러도 이승이 낫다!
라는 표현이 있지요?
 

굶어죽는 한이 있더라도
말이 통하는 한국에 가셔서 죽으세요! 오케이?

 
151140
richmond
8708
KNOW YOUR RIGHTS! 찔리는 한인 사장님들 많으시죠~~~? 이건 법적으로 지켜야됩니다! (캐스모 펌)김치맨 2022-11-24

**EMPLOYEE들은 자신의 EMPLOYER들이 이것들을 지키고 있는지 꼭 확인하십시오!!


Training time

Time spent by an employee in training that is required by the employer or by law is counted as work time. 
 

트레이닝 시간도 무조건 시급 나와야 함.

 

Eating periods

An employee must not work for more than five hours in a row without getting a 30-minute eating period (meal break) free from work. However, if the employer and employee agree, the eating period can be split into two eating periods within every five consecutive hours. Together these must total at least 30 minutes.

 

5시간 이상 근무시 최소 30분 점심시간.

 

Potable Water

9.24 Every employer shall provide potable water for drinking, personal washing and food preparation that meets the standards set out in the Guidelines for Canadian Drinking Water Quality 1978, published by authority of the Minister of National Health and Welfare.

 

마실 물, 씻을 물, 조리용 물 제공 의무.

 

Minimum wage rates

New

Effective October 1, 2022, minimum wage rates in Ontario have increased. 


General minimum wage $15.50 per hour.

Student minimum wage $14.60 per hour.

Liquor servers minimum wage $15.50 per hour.

 

최저임금 $15.50, 서버도 동일

 

Premium pay

Premium pay is 1½ times an employee's regular rate of pay. If an employee is entitled to receive premium pay for work on a public holiday, they must be paid 1½ times their regular rate of pay for each hour worked.

Ontario has nine public holidays:

  1. New Year's Day
  2. Family Day
  3. Good Friday
  4. Victoria Day
  5. Canada Day
  6. Labour Day
  7. Thanksgiving Day
  8. Christmas Day
  9. Boxing Day (December 26)

Most employees who qualify are entitled to take these days off work and be paid public holiday pay.

 

휴일에 근무시 시급 1.5배.

근무하지 않더라도 홀리데이페이 나옴. 

 

The right to keep tips and other gratuities


As of June 10, 2016, an employer generally cannot withhold, make deductions from, or make an employee return their tips and other gratuities except as permitted by the ESA.

 

사장은 팁을 깎거나 안주고 버틸 수 없음.

 

Reference:

 https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0

https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/regulations/sor-86-304/page-14.html

 

151138
richmond
김치맨 2022-11-24

https://m.cafe.daum.net/skc67/2wXo/69051

151139
richmond
8708
최저법정시급을 지급하지 않는 한인업체글 댓글들 (캐한)김치맨 2022-11-23
  • 위 펌글에 불만이신 분은 김치맨 9058700147 로 연락(전화, 문자, 톡) 주세요. 기다리고 있겠습니다.
     

  • 위 식당들 또는 다른 업소에서 제대로 노임을 못 받으신분은
    노동청에 고발하세요.
    How do I file a complaint against my employer in Ontario?
    Contact the Employment Standards Information Centre at: 416-326-7160. toll free in Ontario: 1-800-531-5551.
    https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/filing-claim
     

  • 스시봉, 두번 다시 갈 곳이 아닙니다. 스시인지 따뜻한 초밥인지.. 밥은 많은데 알맹이는 작고, 파티용으로 주문했는데 사시미 스시는 별로 없고 대신 따뜻한 캘리포니아 롤만, 그것도 떡이 되다시피. 밥 온기에 물방울이 송송 맺혀있는 그릇은 플라스틱이 아닌 스티로풀. 내 이런 일식집은 평생 처음 겪어 봤습니다.
     

  • 그런데 김치맨님, 서버분들이 법정 최저시급 받으면 팁은 없어져야 하는 것 아닌가요? 예전에는 팁을 생각해서 시급이 낮았는데 지금은 남들 받는 만큼 다 받지 않습니까? 그런데 팁은 왜 있고 또 더 올리죠?
     

  • 법정 최저시급을 안주는 업소가 1차적으로 문제이고, 조심스럽지만 고발이니 하면서 동포 업소를 죽이는 이런 펌글도 동의하기 어렵습니다.
    그런거는 노동청에 고발하던지 말던지 당사자끼리 맡겨놓고 지켜보시지요.
    얼마든지 서로서로 윈윈하는 방법이 있을줄 압니다.진상들은 어디에든 있습니다.
    진상 주인,진상 종업원,진상 고객등......
     

  • 저는 김치맨님의 기사에 동의합니다. 아직도 이런 업자들이 있다는게 믿어지지 않습니다. 캐쉬로 준다고 법정 시급보다 적게 주는 행위는 정말 잘못된 것이죠.
     

  • patuckjohn님! 혹시 식당경영하십니까? 저는요! 어려운 형편에서 알바 뛰겠다는 젊은이들 등쳐 먹는 악질 식당사장넘들은 천벌 받아야만 한다 주장합니다. 하루에도 몇번씩! 그런 업소들 노동부장관과 연방재무장관과 국세청장에게 이멜 보내 그들을 엄벌에 처하라고 요청하고 싶은 충동이 일어납니다. 고객들이 내는 세금 쓱싹하는 건 그래도 봐줄 수 있겠씁니다만! 종업원들 노동착취하는 그 잉간들은....
     

  • DanLe 님! 법으로 정한 최저임금은 무슨 일이 있건 지불해주어야 하지요? 팁 수입 있으니까 미니멈 페이 안해주겠다는 경영주들은 생각을 고쳐먹어야만 하지 않겠습니까? 가까운 시일내에 김치맨이가 나서서 본보기로 한 두 업소 고발조치 할 생각입니다. 여기 언론사들에게도 제보하고!

151136
richmond
8708
최저법정시급을 지급하지 않는 한인업체(최신화 22.11.22) (캐스모 펌)김치맨 2022-11-22

여전히 최소 시급을 지키지않거나 트레이닝시 최소 시급을 지급하지 않는 한인업체 목록입니다.

많은 제보와 증거를 토대로 일을 구하시는 많은 구직자분들이 부당함을 당하지 않았으면 하는 맘에 작성하였습니다.

최소 아주 기본중에 기본도 지키지 않고 불법을 당연하듯이 저지르는 사장들 밑에서 일해봤자 계속 부당한 대우만 받으실겁니다.

이런 정신 나간 업체들은 구인글이 올라와도 거들떠 보지 않으시길 바랍니다.

 

제보나 증거가 들어오는 대로 최신화 하겠습니다. 용기있는 제보 부탁드립니다. 익명입니다. (https://open.kakao.com/o/saE1ikNe)

 

 

1. Harshi izakaya (5582 Yonge St, North York, ON M2N 5S2)

트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약 $7 지급

 

2. Mapo Korean BBQ 마포 상회 (708 Bloor St W, Toronto, ON M6G 1L4)

트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약$6 + tip 지급

 

https://cafe.daum.net/skc67/9llv/1028 (몇년전부터 그래온 전적이 있습니다.)


3. Two nine tea (5418 Yonge St, North York, ON M2N 6J9)
트레이닝 시 $0 무급

 

4. Charcoal and Salt 숯과 소금 (5523 Yonge St, North York, ON M2N 5S3)

+ 체크로 받는 직원들 숫자가 다차서 캐쉬페이밖에 안된다고 하며 정부에 신고되지않은 캐쉬페이는 엄연한 불법

트레이닝 시 법정 최저 시급 $15.50에 못 미치는 약 $11 지급 후 트레이닝 종료 후 약 $13 지급

 

5. Sushi Bong 스시봉 (5 Northtown Way, North York, ON M2N 7A1)

캐셔 트레이닝 시 법정 최저시급 $15.50에 한참 못 미치는 약 $9 지급

151131
richmond
김치맨 2022-11-22

참 그렇습니다.
트레이닝 기간엔 최저임금 안 주어도 된다는 게
요식업계 종사 동포들의 인식인 것 같습니다.
그런 얘기 들을 적마다 열이납니다.
그래서 캐나다한국일보 게시판에 위 글 펌해 놓았습니다.
그런데 저렇게 자기네 식당에서 비열한 짓거리 한다고 업소명과 주소 쓰여졌는데도 그들은
부끄러움을 모를까요? 모두다 노동청에 고발되기를 바랍니다. 아! 국세청에도!

151132
richmond
김치맨 2022-11-22

How do I file a complaint against my employer in Ontario?

Contact the Employment Standards Information Centre
at: 416-326-7160. toll free in Ontario: 1-800-531-5551.

https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/filing-claim

151133
richmond
8708
CBC's Go Public? (억울한 사연? 그럼 CBC 방송에 하소연 해보세요!)김치맨 2022-11-21

CBC's Go Public? (억울한 사연? 그럼 CBC 방송에 하소연 해보세요!)

 

CBC's Go Public is an investigative news segment on CBC-TV, radio and the web featuring Rosa Marchitelli and Erica Johnson.

We tell your stories and hold power to account.
 

Read more about us here.

 

We want to hear from people across the country with stories you want to make public.

You can email us directly at [email protected], with your name, contact information and details of the story you would like us to look into.

Your identity will be kept confidential, unless we do a story and you agree to participate.

?

https://www.cbc.ca/news2/interactives/forms/go-public/

 

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